那好，我给你们配桑塔纳，只要能完成今明两年的工作指标，车就归你了！”

    一辆车二十万，这让省级经理的心头火热起来。

    然后，丹尼斯接着说道：“总部作为指挥和后勤部，虽然不需要东奔西走，但一样忙里忙外。

    我现在宣布，只要能实现公司制定的目标，从现在开始，你们每个人的薪水翻倍！明年年终庆典上，我等着给你们发16个月的工资！”

    愚人网络的薪资水平一直是业界最高的，两百多员工，每个月发工资都要近百万。

    十六个月双薪，即便是搞卫生的小姑娘，也能拿到一万多块。

    现场顿时热火朝天起来。

    周国权没有去刘超那边，而是留在了愚人网络做起了网站美工。

    其实刘超那边不缺人，很多美工都对周国权的位置眼红不已，所以就没必要去找不痛快了。

    周国权事后和韩俊说的时候，认为丹尼斯做法太夸张了，有种崽卖爷田不心疼的味道。

    韩俊笑了笑问道：“你啊，不要总去算小账，与收益比起来这些开支不多。

    你想想，原有指标才18亿，真的能捞回来0亿，我给他买一栋带泳池的别墅都没问题！”

    周国权在心里叹了口气。

    自己看的是过程，韩俊只看结果，这恰恰就是老板和员工的区别。

    韩俊也是无奈，他必须让自己脱开具体事务，不然，那么多项目，他就是不吃不喝也忙不过来。

    这些职业经理人不是想要钱吗？我给！而且只要你有真本事，我就敢给你双倍！

    丹尼斯，同样把这个思路复制过去，用来激励下属，看起来，效果出乎意料的好。

    相对于韩俊的洒脱，王小龙就很难做到彻底放手。

    他每个月都会往返于京都和江城，每个礼拜都要审阅周报表的电子文档。

    其实，他在水木大学的ba学得挺紧张，毕竟英文底子薄，好多外教直接用英语搞讲座，他刚开始去的那会满脑子浆糊。

    好在，他认识了一位好心旁听的白领丽人，不仅给他当同声翻译，还在晚上给他补习英语。

    所以，当他回来对韩俊感慨地说，京都人就是热情！

    韩俊笑笑，号称行业领袖培训班水木大学，能够进去听课的女孩子哪有那么简单的。

    除了增加自己的含金量，要说人家是借机相亲，韩俊都不奇怪。

    不过，这是各取所好，韩俊才没那么无聊提醒对方。