像叶芊芊这种带刺儿的能人在职场上也不少见，属于用好了战斗力强大，用不好就是让领导头疼的类型。

她确实不好管，可她也不需要人管，知道自己做事，业绩又做得好，一个人就顶起了整个校区一半的业绩，乍然听她说要辞职，校长的内心还是掀起了一阵波澜，完没有可以丢掉烫手山芋的欢喜之情。

校长温声安抚道“年轻人，不要冲动。”

叶芊芊冷静地说“我没冲动啊，说之前我就想好了，一下得罪那么多人，根本就不可能继续留下来的嘛。明知道结果我还是怼了，我会对这个结果负责的！”

校长劝道“总有解决办法的，你辞职也不过是逃避问题，不算解决。”

叶芊芊和校长的年龄差着好些呢，她终究是个初出茅庐的小年轻，身上有股冲动劲儿，满不在乎地说“人的性格和气量是很难改变的，您也看出来后期老师到底有多小家子气了，经此一事，他们是不会放过我的，我还不趁机溜了，留下来等着被针对吗？天天在工作上撕扯也没意思，心累。”

校长试图先稳住她“咨询部和学管部是有合作，可他们又怎么能治你呢？”

叶芊芊坦然地说“有合作就有为难我的时机啊，我不用以身去试，都是能预判的事儿。”

“胡说，遇到事情不是还有你的领导吗？，我特许你以后不用跟学管老师直接接触，让杨老师跟后期部门对接工作！”x8

叶芊芊瞬间笑出声来“让杨沁帮我周旋？哈哈哈。

虽然我知道您也很不容易，有些重要关系需要她帮忙打通，噢，是她爸爸帮忙打通，但是您升她的职就是对她好吗？她也得有那个能力才行啊，老咨询的能力都很强，她一个新人要去指挥老人工作，怕是很难服众哦。”

校长怎么会不知道这个结果，但是正如叶芊芊所言，他有求于人，不得不给对方一些甜头，杨沁的爸爸要的就是个面儿，对外一说“我闺女当上领导了！”

杨沁爸爸满意了，事情就好办了！

所以杨沁呆在主管的位置上就算什么事情都不做，也行，工资照！

本质上来说，校长当然是欣赏叶芊芊的，但是叶芊芊身上的臭毛病也很突出，于是趁机教训道“你以为人人都跟你一样不会看脸色，两耳不闻窗外事，一心只想做自己吗？

你的同事都比你有分寸多了，知道什么时候应该示弱，什么时候应该挣表现，你没有立场代表她们！她们肯定会很配合杨老师的工作你信不信？”

叶芊芊笑着说“ok,ok，您是校长您说的都对！是我配不上这个团队的气质。”

校长终究还是惜才，劝道“你就不能改改你的脾气，该服软的时候服个软吗？你做了两年多才有现在的成绩，离开这里一切又要重新开始，你以为再找个工作就不用跟这样的人相处吗？”

叶芊芊略感惊讶地说“嗯？‘这样的人’？听您的意思，您也知道他们有问题哦？”

校长马上改了口风说“每个人都有问题，人无完人。”

叶芊芊挑眉道“现问题了，您就让他们改啊！您这样姑息下去，他们不会成长的，你还要宠他们到什么时候哦？”

校长无奈地说“我不是正在让你改吗？不如你先改一个，我再让大家效仿你，都改一改？”

叶芊芊忙推辞道“啊，您说得对！我确实是不想改，您也不用让他们改，继续惯着这群小公主，让他们带着玻璃心上班……”

校长本想为叶芊芊眼里的菜鸡老师们辩解一下，她就没给人插话的机会，接着说“只有玻璃心被打碎的时候，他们才会知道在职场上眼泪是最没用的东西，哭解决不了任何问题。

等他们明白这个道理的时候，就会始修炼自己的能力而不