？我看他们一个个都是生龙活虎的啊。”

“我也不知道，除了我们校区的新人以外，其他人我都不认识啊。”

一群人聊着走掉了，叶芊芊听得冷汗涔涔而下“季川真是为我跑的这一趟？没道理啊，昨天晚上打电话的时候报过平安了。不过好像确实是临时起意要来，难道真是因为担心我？”

想通这一层以后，叶芊芊自内心地感动了“我叶芊芊何德何能，居然有这么一天，生个小病就让人如此关心。”

这样说起来，季家两兄弟又多了一个共同点，就是真的很会关心人。

确实是魏朝雨做梦都想要拥有一个的好男人呢。

培训一个课题一个课题地进行下去，学科环节果然是叶芊芊的弱项，虽然她已经拼尽力，还是无法再拿到拔尖的分数了。

不过她依旧可以在加分环节上取得不错的分数，每天晚上写的感受和总结也是越来越深刻。

谈收获的同时，也不怕说起自己显得不足的地方。

硬是靠着“作业写得好”这件事加了不少分，也是个让人害怕的狠人了！

正当那些毕业于名校的学霸们靠着多门学科，逐渐缩小了和叶芊芊的总分差距的时候，他们喜闻乐见的学科环节就结束了。

大家迎来了学科分析环节。

这就相当于学完知识点以后的实操了，学科分析除了从学科本身出以外，还需要结合小初高的升学政策来给学生定目标、选择补习科目、做补习计划。

这个环节，叶芊芊以碾压的优势获得了完的胜利。

因为她至今已经做过大大小小几千份计划了，有半学期的短期学习计划，也有长达三年的整体规划，不管是单科、小科、主科，还是科，她都手到擒来，游刃有余地又拉开了彼此的分数差距。

当那群新人还在上演“菜鸡互啄”的演练的时候，讲师为了节省彼此的时间，也是为了能按时开饭，直接跟叶芊芊说“叶老师，c组的演练就交给你负责了，你觉得他们过关了就行。”

已经一次性演练过关了的叶芊芊本来是在安静等开饭的，没想到会被讲师cue到去帮忙。

有了这个开头以后，她更是一不可收拾地从纯粹的接受培训的新人变成了讲师们的助教。

后面的“当面咨询”和“心理辅导”主题更是叶芊芊的强项，简直就是一枝独秀那么优秀。

讲师们对叶芊芊的实力了解清楚以后，在讲完课之后要演练之前都是这样说的“来，叶老师先来，你第一个来给大家打个样。”

天天忙完打样，还要给讲师们做助教的叶芊芊成功引起了新人们的羡慕嫉妒恨。

24个新人里有23个人认为叶芊芊完就是开挂的存在，不应该参新人的培训，实在是把其他人衬托得资质堪忧了！

其实并不是大家的资质不好，而是彼此的起点不一样罢了。

资质再好的新人也得通过实践获取经验，因为实操中的不定因素太多了，绝对不可能是理想状态。

咨询师的工作就是提供服务和解决问题，不管生任何突情况，面对任何问题，都要想办法完美解决。

这份工作非常考验人的信息储备、表达能力、沟通方式、解决问题的能力和临场应变能力。

比较适合心细人胆大的人做的工作。

虽然培训的过程中大家都吃了许多苦，每天晚上都是凌晨才能睡觉，累得够呛的，但有句说得好，人都是闲出来的毛病，真要忙起来了，虽累但充实，收获感满满的。

叶芊芊就像海绵一样，疯狂地汲取知识中，心理上还是很满足的。

魏朝雨则是太辛苦了就会忍不住抱怨几句，叶芊芊一句怨言都没有，她特别珍惜别人倾囊相授的机