是乘着风云，化身为龙，翱翔九天的姿态。魏朝雨全程都听得特别认真，虽然她也做过功课，但是对政策的理解还是不够深入，应对方法她也准备了一些，只是跟叶老师讲的比起来就显得不够全面了，所以她收获

很大，笔记写得可欢快了。

从学生时代以来，魏朝雨就没有听课听得这么认真又开心的“太感谢叶老师了，这些是干货啊，干货！马上就用得上啊！”自我水平不行的培训讲师一般会用启发学员思考，讲理、讲情、讲天、讲地，就是不讲怎么解决的方式来培训，听的时候热闹，冷静下来才会发现自己啥都没学到，时间

浪费了。

叶芊芊的培训路数却是一上去就明明白白地直接全给，她输出的都是可以直接用在工作中的内容。

这么耿直的培训师，满满给的都是干货，让听的人欣喜不已。

其实叶芊芊在写t的时候就想过了，她把智慧成果全部分享给大家的话，是不是别的咨询师就会变得比她更强了？

答案是并不一定。

思想没有界限，只要她不停止地思考，不停止学习，继续进步，那她所拥有的就不仅仅是今天分享出去的。

所以无私地分享自己的思考成果并不会让自己变弱，却可以让团队变强。

基于这次的培训是全员参与，所以，所有区域的校长都知道了未央校区去年进来的到底是一个怎样的新人。

一个能创下26连单记录的咨询师，让所有人更清楚地看到了她的优秀是多么的具体。

这场培训进行了三个多小时，所有听的人都有种“吃得好饱，得好好消化才行”的满足感。

接下来是提问时间，一开始大家问的都是考改相关的问题，有些不好理解或是有疑义的地方，让叶老师再讲一讲。考改这个大课题大家都表示没问题了以后，别的区域的咨询师反倒是热情丝毫不减，大有难得跟叶老师连线，有好多工作上的问题想要跟她请教的架势，纷纷问起了咨询

师日常工作中遇到的问题。“叶老师能讲讲面对不同类型的家长，你是怎么咨询的吗？”