史比他们变色龙还要悠久，居然就这么栽进去了。

“哼，活该！”红龙并不感到同情，说道“我已经提醒过他了！还好，我已经删掉了跟他的一切联系方式。他也不知道我是谁，不然就要被连累了。”

“那家公司，真是不能惹啊！”黑龙感慨了一句，心里暗暗记住了这件事。

……

半个月后，勒索病毒事件终于平息，国内国外，活跃的勒索病毒都很少了。微软也再次更新的补丁，修复了之前的漏洞。

各大网络安全服务商也更新了版本，都可以免疫勒索病毒。

而这件事里，最受益的就是红塔安全管家。在这短短时间内，红塔安全管家在国内的用户量居然直接晋升到了前三，仅次于企鹅电脑管家和306安全卫士。

除此之外，很多公司经过这次的教训，对企业的安全系统特别看重。纷纷找上红塔安全管家，请求他们为公司制作专门的安全防护系统，现在订单都排到了两个月后，这下安全团队得有的忙了。

在杨飞白的安排下，红塔安全团队已经独立出去，发展成一个大的独立机构。

按照他的想法，如果这个软件进一步做大，说不定就能像萤火游戏一样独立出去作为子公司。

这些天，杨飞白自己也没闲着，开始学习管理公司的方式。他发现自己之前的关于公司构架的设想还是存在问题。

比如首要的，他需要掌握公司的话语权，这就意味着股权的掌控。但员工们不这样想，他们看到了公司发展的前景，也想获得股份，获得更多收益。

毕竟谁也不是傻子，没人会心甘情愿的帮人打工。越是有才干的人，越想要股份。

所以杨飞白将思路调整了一下，首先公司的绝对控制权还是必须掌握在他手里，所以总公司的股份还是掌握在自己手里。

而总公司不需要做太多盈利项目，只需要管好资金和研发，也就是以后公司得资金流和所有的研究机构都归他一手掌握。

而项目发展起来，就可以独立出去运营成为子公司。子公司则可以采用双层股权结构，杨飞白拿一部分股拥有百分之八十的话语权和一票否决权，其他员工拿分红股。

这样一来，他在公司的掌控力没有变化，而员工们则有了奋斗的目标。比如萤火游戏，一个月的流水就超过三十亿，即便只有百分之一的股份，一年的分红都相当可观。