第六十七章 处理结果(2 / 3)

按照大家种植的大棚菜的涨势,排列好的顺序,冯有田夫妇在种菜这件事上最用心,涨势自然也最好。”

“这个顺序决定了大家以后能不能领到自己的绩效奖金。”张青山继续说道。

众人看着张青山一阵迷茫,这到底是什么意思。

张三突然兴奋的问道“我在第三位,这么说我也有绩效奖金了?”

张青山点头,张三一脸狂喜。

“大家目前一共十三个人,我将绩效奖金分别设立了级、级、b级,级绩效可以得到满额的,也就是你们工资的百分之三十作为奖励,级可以得到你们工资的百分之二十作为奖励,b级可以得到百分之十作为奖励。”张青山耐心的解释道。

“那这些级别怎么划分?”张三好奇的问道,他虽然懒,但脑袋比一般人转的快。

“每个月只有两个人能拿到级,三个人级,四个人b级,其他人全部为级,级绩效没有奖励,如果当月因为个人原因导致蔬菜出现问题,绩效便会变为级,一年内,如果出现两次级就意味着淘汰。”

张青山耐心的解释道,他很清楚激发大家的劳动热情有多重要。

这套方案是他想了许久才定下的,现在种大棚菜的村民还不多,当人多起来,恐怕不少人就会抱着混吃等死的态度,如果没有一个统一的衡量标准,大家也很难发现究竟谁才是混吃等死的人,绩效无疑是个很好的选择。

“这些东西我都给大家打印好了,完了发给你们,有不懂的可以请教懂的人,总之大家只需要明白一件事,只要好好干,我张青山绝对不会亏待大家。”张青山笑道。

张三看着张青山欲言又止。

张青山看出了他的意思,笑道“接下来发放其他人的绩效奖金。”

“张三,本月七百。”

“王梅梅,本月五百。”

领到绩效奖金的众人,一个个面露喜色,而没领到的,则尽是羡慕与懊恼的神色,他们后悔之前抱着得过且过的态度。

“没拿到奖金的大家也别灰心,只要下个月表现好,一样有奖金。”张青山鼓励道。

“下个月我要拿!”张三第一个带头喊道。

他的确是懒,但在着巨大的金钱诱惑下,实在是懒不下去了。

他这个月领了足足四千五,这是多么夸张的一笔钱,就算那些在外打工的,也拿不了这么高的工资吧。

“下个月的还是我们两的,谁都别想。”曹润不服气道。

“这次是大家不知道,下次可就没那么容易了。”又有人反驳道。

看到大家干劲十足的样子,张青山也露出了微笑。

将村里众人的工资发了,张青山又找到了李大勇大壮等人,把工资全部给了。

将所有工资发完,张青山才震惊的发现,他现在底下员工的规模,居然快要达到二十人了。

第二天,张青山接到了李淼淼的电话。

她告诉张青山,她的班级已经换到了三楼,距离十八班很远,而且校长已经让郭恒当面给她道歉。

最后她还告诉张青山,教导主任郭琪被停职了。

张青山挂掉电话,真没想到老头看起来挺和蔼的,手段倒是挺厉害,这才一天的时间,就已经处理妥当。

挂掉电话,确定李淼淼在学校不会再有什么事情,他便继续送菜去了。

再有几天大壮的驾照应该差不多考好了,到时候送菜就用不着他了。

到了听雨轩,便看到郭琪夫妇守在听雨轩的门口。

张青山皱眉走下车门,郭琪看到张青山立刻走了过来。

“张老板,你怎么才来啊,我们都等你半天了。”吴欣一脸不满的抱怨道。

“你们两个来干什么?”张青山冷冷问道。

郭琪赶忙瞪了他老婆