第1313章 受苦旅行第二期人员调整(2 / 3)

但看到了也没办法,只能是希望齐妍受苦之后能收敛一点吧。

至于郝云的人力资源部,裴谦总感觉这个部门有点不对劲,跟自己预想中的有一点点差别。

尤其是在对自己精神的曲解上,人力资源部可以说是罪魁祸首。

关于具体的人选,裴谦在郝云和吴滨这两个人身上纠结了许久,但转念一想,谁让郝云是负责人呢,吴滨身上的锅,也得有一些分到你身上,你这是驭下不严!

这次你就先去受苦吧,下次再安排吴滨。

此外,朱小策、王晓宾是裴谦一直以来都想要送去的,在名单上的优先级很靠前。

朱小策是一直躲在黄思博背后,能苟到现在就离谱。

王晓宾也是差不多的情况,叶之舟已经去过了,下面肯定该轮到他了。

鸥图科技那边,常友和江源破坏力都挺强,正好打包一起去吧,路上还能有个照应。

至于有用APP的余平安,本来裴谦对他是挺满意的,但最近感觉他的路子也有点跑偏,得送去受苦旅行警醒一下,有则改之、无则加勉。

陈宇峰嘛……虽说兔尾直播目前的状态不错,但那主要是因为裴谦自己的英明神武以及老马的坐镇,跟陈宇峰真没关系。

反而陈宇峰是个巨大的不稳定因素,需要去受苦旅行治一治。

这里边有个特殊情况,就是张元。

本来张元是DGE俱乐部和电竞事业部的负责人,借着GOG球邀请赛的这个风口,说什么都跑不掉。

所以裴谦一早就把他安排在了名单的第二位,仅次于朱小策,可见对他的重视程度。

但昨天看完张元唱歌之后,裴谦又改变了主意。

突然觉得,虽说这哥们有点不干人事吧,但这种娱乐大众的态度,似乎比其他的负责人要强一点。

可以先给他从名单上拿掉,延后一点,观察观察。

当然,除了张元之外,还有一些负责人是压根没有出现在这个名单上的。

比如,惊悸旅舍的陈康拓、郝琼,逆风物流的吕明亮,树懒公寓的梁轻帆,还有因为种种原因主动或被动变成外围人员的,比如邱鸿、闵静超、李雅达等人。

这些人要么是给裴谦的亏钱大计立下过汗马功劳,要么是职位重要难以替代,还有些都已经发配出去了,不在眼前碍事,优先级也可以往后推迟。

当然,这份名单是有强烈的主观因素的,就比如惊悸旅舍的陈康拓,裴谦觉得他天天在鬼屋晃悠已经挺惨的了,虽然多多少少也赚了点,但送去受苦的优先级可以不要那么高。

裴谦把大致的情况捋了一下,发现自己要安排的人太多了,光是安排负责人,竟然两期都没完成。

这要是再算上各个部门的核心成员、骨干成员、中坚阶层呢?

好家伙,难以想象。

这受苦旅行看来必须得常态化,否则根本就赶不上腾达人才涌现的速度。

裴谦考虑一番之后,决定从这个名单上把张元、余平安、李娅玲这三个人拿下来。

张元是心态值得鼓励,而余平安的危害性还没那么大。

李娅玲人还是要去的,只不过不再作为成员,而是作为工作人员随行,主要是负责训练、照顾女负责人,根据女性的身体条件安排训练量。

这样一来,就空出来了三个位置。

裴谦琢磨着,可以从外界忽悠几个人进去。

像乔梁、阮光建、李石、林常、薛哲斌,这都是老仇人了,还有金鼎集团的那个姚波,当初体验店的事他也没少帮倒忙。

这些人都可以安排到名单上。

当然,他们上当的可能性不大,但能忽悠几个是几个,把剩下的三个名额给填上就行了。

裴谦把名单整理了一番,满