第九章 出院(3 / 3)

并道:“董事长好”

杨羽也没想到大家这么热情,不过也立马回应道:“大家好,大家辛苦了,既然大家已经聚到一起了,今天又刚好是公司正式成立的日子,我就简单说几句”

“首先,我自我介绍一下,我叫杨羽,今年15岁”

刚说完这句话,下面一阵骚动,员工们交头接耳,都在惊叹b的年轻

“哇,娇娇,你听到了吗,咱们才15岁耶,好年轻哦,而且好帅,我要是年轻几岁我一定要追他”

“你个花痴,老板不可能看上你的啦”

这是两个漂亮小姐姐的谈话

“这么小就能拿出几百万来开公司玩,b肯定是个超级富二代”

“嗯,就是不知道这几百万够他折腾多久”

这是两个刚毕业的男大学生的谈话

“唉,老王,这次咱们可能是要栽了”

“老刘,不要这么悲观,虽然董事长年轻了点,但是不是还有老叶在呢吗”

这是销售部经理王建国和人事部经理刘正林的谈话

杨羽没听清他们都在说啥,但他大概知道他们讨论的会是什么,他压了压手

“大家先安静,听我说”

下面的声音逐渐消失,毕竟他是董事长,他们再怎么有意见,董事长的话还是得听

“我知道,因为我的年龄,你们对我的能力存在质疑,但是,我想说的是我不是富二代,我父母和你们一样,甚至比你们中的很多人都贫穷”

“而我创业的几百万都是我自己赚的,是我卖掉我自己的劳动成果机械发明赚来的,你们可能会说,一个十几岁的小孩不可能发明出价值几百万的发明,除非你是天才”

“没错,我想告诉你们的是,我就是天才,至于我到底有多天才,以后你们会知道的”

“好了,关于我的事,我只说这么多,接下来我要说的是对你们的要求”

“星宇科技不养酒囊饭袋,不要想着在公司混吃混喝,这方面公司除了有公司规章制度外,还会有一套严格的考核制度,每月统计一次,考核不通过的自己主动离职”

“另外,我们说说上下级关系,公司尊重任何人的想法,对上级的执行方案有异议的请勇于向上级提出,上级会好好考虑你的提议,但是如果上级没有采纳你的建议,请无条件执行上级的方案,不要越过你的上级向上上级打小报告”

“如果之后项目出现问题,我们将追究你上级的责任,而认真执行上级命令的你,是没有任何责任的,甚至你会因为你曾提出异议而取代你上级的位置”

“当然,既然对你们的要求这么严格,那么我自然不会亏待你们,每个人的工资在你们叶总制定的标准上上涨50”

本来对如此严格的公司制度还颇有微词众人直接欢呼起来:“耶,万岁!”

“好了,副总及副总以上到会议室开会,其他人都散了吧”