第414章 互联网不相信学渣(1 / 2)

“哎,风水轮流转,真是三十年河东三十年河西啊!”

胡方想起什么,感叹道“当年三星在国内大杀四方的时候,谁能想到现在市场占有率连百分之一都没有了?”

沈锋品口茶,看看人家华为的百分之四十六,乐天已经先打道回府,三星也快了。

这个月直接关闭国内最大一条电脑生产线,遣散除研发之外的其他部门,这条新闻甚至连热搜前五十都没进?

前有诺基亚,现有三星……

生死瞬息万变啊!

刚回公司,崔丽娜来汇报工作,拿出一份最新人力资源调查报告,严肃道“华为开始砸钱抢人了!”

沈锋皱起眉,飞快浏览完有些吃惊道“应届毕业生两百万年薪?”

“华为天才少年计划第二批入选者曝光,毕业于华中科技大学的博士生张霁和姚婷成功入选。张霁拿到最高一档年薪201万元,目前全球仅有四人拿到最高档年薪。”

崔丽娜认真道“我认为给应届生天价年薪,背后是华为不惜一切力量招揽全球顶尖人才,想打赢这场史诗级的商业战争。”

沈锋陷入沉思,情势的确刻不容缓。前几天举行的信息化百人会上,华为消费者业务ceo余承东坦言华为的芯片一直处于缺货状态。

今年秋天上市搭载麒麟9000芯片的ate40,甚至可能是最后一代华为麒麟高端芯片!

危难之际自然需要一大批人才挺身而出。目前大约20万员工,其中研发就有十万,700多名数学家、800多名物理学家、120多名化学家以及6000多名专注于基础研究的专家……

所有竞争归根结底都是人才的竞争。

“砸钱只是毛毛雨,就连许久未出现在公众视野中的任正非,最近连续三天去到包括复旦大学在内的四所高校,极为罕见。”

崔丽娜担忧道“这个叫张霁的最终经过七轮严苛选拔,毕业时没有主动投递过简历,但腾讯、iffer,其中最高年薪号称360万。”

“简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、hr面试……”

“其中任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,绝对不是浪得虚名。”

沈锋点点头,作为老江湖,能让崔丽娜这么说的确值得重视。所有互联网公司拼到最后都是拼人才,科技是无价的。

“华为已经连续三年成为清华北大两所大学最大的雇主,去年从北大招聘104人,清华招聘167人……

“紧随的是腾讯,清华接收74人,北大56人……”

“阿里清华38人,百度24人……”

“如果你能在世界计算机竞赛拿金牌,工资可能是通常入职水平的五六倍。每年产生40个金牌获得者,听说华为今年挖了一批进来,薪酬定得比谷歌还高。”

沈锋看着报告最后一栏表格腾讯去年员工数62885人,雇员费用53123亿,平均工资8448万。

小米18170人,雇员费用8305亿元,平均工资457万。

美团54580人,雇员费用17755亿元,平均工资3253万。

放下报告,对于华为,沈锋一直保持应有的敬意!

这样的一支狼性军团,正处于史上最悲壮的时刻。

因为第二轮的芯片制裁,华为海思的麒麟芯片无法再交由台积电代工,也无法向高通博通这类美国公司采购高端芯片,而我们自己的技术还有很远的距离……

十几年在芯片领域的探索,从严重落后,到比较落后,到有点落后,到终于赶上来,到领先,不知道投入多少资源,经历过多少艰难的过程……

但很遗憾在半导体制造方面,只是做芯片的设计,没搞芯片的制造。