”劲儿上来，拉着小慧去找上一级领导，那个领导把主任骂的狗血喷头“市场供应本就不足，你居然还在使坏，我看，你不适合这个工作，换一个吧。”

这位领导还真不错，很快就把那个主任调去督建农贸市场了，他为此还特地打电话给小慧“你们若是还有肉鸡出厂，只管来找我，有多少都能给你卖出去。”

“好，谢谢！”

小慧的谢礼，就是冬天的时候，给他送了几个风鸡，这人特别清廉，非要按市场价给了小慧钱，小慧没别的办法，就送了一面锦旗“百姓的贴心人”表扬他。

谢耀东见小慧在乡下干得热火朝天，忍不住也跟了过来，帮她督建养鸡场——小慧的机械化养鸡场。

小慧的机械化雏鸡厂还有很大的上升空间，设计容量是两百万只。

随着第二批学员学成，第一批没有养鸡的学员也加入，申请要鸡苗的，一下子猛涨到二十五万只。

因为有了第一批成功经验，大家对第二批充满信心，但小慧却不这么想，她没有让孵化那么多鸡苗，而是要求养殖户严格清洁鸡舍、仔细消毒，再三讨论总结经验教训，然后，让所有准备接鸡苗的人，进行了为期三天的学习讨论。

第二批只发放了二十万只鸡苗，第一批养殖户扩容不能超过一倍，也就是最多六千只，有人申请一万两千只呢，小慧怕他们扩张太快出问题，没同意，她觉得还是循序渐进的好。

三万到二十万，不是增长了七倍，就将员工增大这么多的事情，小慧把老员工提拔为组长，每人带几个新员工，梁银来虽然说话挺二，但平时特别负责人，又因为经验丰富、表现优异，被提拔为主管，然后，以组为单位，签订承包合同，组内，再签责任制合同，反正，谁做得不好，谁就受罚，而且，整个组也跟着受罚，梁银来被罚概率最大，当然，成功了，他拿到的奖金也最多。

应该是小慧的责任到人督促了大家，第二批鸡苗很顺利地出笼，到了养殖户的手中，这次，小慧不再督促养殖户，若是谁家赔钱，那就怪他自己——血的教训，更让人惊醒！

但技术指导，依然紧紧跟上，能不损失就不损失。