确的，截至目前，她的各方面条件都已经非常成熟了，称帝已经只是顺理成章。

听了邹玉的话，柏洁不以为然地道“没事，你们收下就行，我会给你们的领导进行说明的，这些都是我私人赠送你们的礼物，可以收的。”

陈飞看了看邹玉，说道“收下吧！”

“可是”

邹玉还是有些迟疑，这些珠宝真的太贵重了，随便一颗就是价值百万，可是里面不是一颗两颗，而是一大把。

不过这个事情在陈飞看来却不算什么，因为他给柏洁的那些东西，那些建议和策略，要论价值的话，比这个贵重了不知几万万。

邹玉听见陈飞的话，这才收了起来。

柏洁这才看向了陈飞“陈飞，我今天找你有两个事，一个是想请教你一下空军飞行员的培养和训练，另外一个，则是以后我们的战略及其选择，先说第一个问题吧，你知道的，我们那美现在急需扩充空军飞行员的数量，但要在短时间内培养出一批能打仗的飞行员，我也不知道要怎么办了，你有什么好的建议和意见吗？”

“当然有。”陈飞说“现在的飞行员培养，已经有了很大的变化，飞行员培养的新变化，源于对飞行员培养目标的新理解。如果说飞机发明之初，飞行员还只能称作是飞行器驾驶员的话，那么今天，对飞行员的定义已远远超出了前人的想象。他们集任务规划员、平台操控员、武器管理员、信息分析员等等于一身，可能这些称谓在不久的将来还会没完没了地突破和延伸，但有一点被人们所共识，那就是飞行员是精英！飞行员培养说到底是塑造精英的系统工程，这项工程涉及到招生选拔、内容设置、教练机配套、方法手段运用、师资力量建设等。既然是培养精英，就需要精雕细琢每个环节。

当前，世界空军都在经历信息时代引发的变革，人与系统整合、人与机器协同的需求可能会超出我们的想象，这种变革对飞行员的核心能力提出了更高的要求，空军飞行人才培养的对象将是数字化的新一代，培养理念和手段将很可能发生质变。

这几年，我们进行了一系列尝试和改革，取得了很大的成果，其实我和我的战友们就是这个改革的成果，在这方面，我们有成熟的体系，我建议殿下回去后可以向属下建议，请他们派人来我们的空军航空大学进行交流和访问，亲自看一看，很多事情就知道怎么做了。”

“那你能帮我们牵个线吗？”

“可以，我先帮你们牵好线搭好桥，然后你们双方之间再走官方渠道。”

“好！”

陈飞又详细问了一些问题，确定了具体的方案。

他对这个事情还是很热心的，一方面他的确是在帮柏洁，他现在和柏洁已经是朋友了，很好的朋友，从朋友的角度，他很乐意帮助对方，除此之外，他也希望能借此机会输出我们的文化和体系，所以，这个事，于公于私，他都希望能早一点做成。

谈论了好一会儿，柏洁这才满意地笑了起来，第一个问题解决了，接下来就该解决第二个问题了。

第二个问题是关于那美联邦接下来的战略选择。

此时，外星世界的大混乱已经基本结束了，但战斗并没有就此停止，一些小规模的冲突还是源源不断，所以，各国还在进行激烈的交锋，只不过大多都是政治上的谈判和博弈。

所以，到底要怎么做，柏洁也有些拿不准了，是以正好借此次来地球进行反问的机会，好好找陈飞谈一谈，陈飞之前给她的几个建议，她都采用了，而且效果都非常不错，再加上她和陈飞之间过命的交情，所以，她对陈飞是非常信任的。

陈飞听了她的详细描述，沉默了好一会儿，认真地思考了好一半天，这才看向柏洁说道“我的建议是韬光养晦，闷声发财！”

韬光养晦？闷声发财？