…她很害怕再在郑主管手下犯错，今天是外审，还有外部的审核老师，她不想在这样重要的场合之下被郑主管批评！

小肖从抽屉里拿出资料来递给赵美菱，“你看，张工要求签字的，也签了！”

赵美菱拿着资料开始仔细检查，虽然各部门的资料有专门的体系代表对接提供，可是很多时候他们提供的资料并不符合要求，要么是没有审批签字，要么是提供的资料信息不全，或者和其他资料里面的信息对应不上，总之是各种问题都有，赵美菱刚开始核对研发资料的时候，真是头都大了，几百份资料基本上每份都有问题……

“改善报告呢？”

“什么改善报告？”小肖盯着赵美菱。

赵美菱给小肖指着几个绩效考核为D的供应商说道：“按照我们文件的要求，这几个考核不达标，是要提供改善报告的。”

小肖仔细看了看，恍然大悟似的说道：“这几个不达标的原因是品质问题，这个是SQM负责的，不是我们负责的，如果是价格，交期的原因，那是我们要负责的。”

赵美菱眉头一皱，指着文件里面的要求说道：“供应商的绩效考核是由采购主导的，你们主导这个事情，却不对不达标的情况追踪改善结果吗？”

“可是这是品质问题啊，是要SQM去组织供应商检讨开会的。”

赵美菱耐着性子解释，“没错，你说的是没错，但是这个工作是你们主导，那SQM组织供应商检讨改善完的资料你们需不需要和绩效考核表一起存档管理呢？”

小肖似乎这才明白赵美菱的意思，“是的，没错，但是这个我也不知道他们有没有去检讨，他们没有给我们资料。”

赵美菱指了指这个绩效表里面的考核日期，“这是上个季度的，已经三个月了。”

“那我不知道啊，这你要去问SQM的人。”

“……”

赵美菱知道小肖这里没资料，再和她纠结谁提供的问题已经没有意义，目前还是尽快找SQM的张经理赶紧提供资料才是，后面审核结束再找他们领导讨论资料的存档管理问题。可是就在赵美菱正准备打电话给张经理时，郑主管的电话打了过来。

“你人现在在哪里？”郑主管的语气很不友好。

“我在采购这边，还有个资料在沟……”

“现在都什么时候了？你好好看看，审核老师人都到了，你在哪里，你人在哪里？”

“我现在马上过去！”

赵美菱拿了小肖的资料就开始一路狂奔到办公室，那厚厚的两摞资料还放在她的办公桌上，一动未动。

赵美菱抱起其中一摞资料，都已经到脖子了，另一摞资料实在抱不下，赵美菱只能先抱了其中一摞资料，再放了电脑和笔记本在上面。

赵美菱走到办公室门口，正准备下楼梯时，电话铃声又响了起来，赵美菱艰难地抽出一只手拿起电话。

又是郑主管……

赵美菱把电话放在肩膀上，一边接电话一边下楼梯。

“喂，郑主管！”

“你现在在哪？”那语气似乎是要吃人般。

“我正在下楼梯。”

“你知不知道今天的事情多严重，审核老师到了，你们竟然没有一个人去接，还是审核老师亲自给我打了电话，我才知道竟然让人家审核老师在门口等，而没有人去接！”

其实这个真不能怪赵美菱，公司留给审核老师的联系方式就是郑主管的，张工也有审核老师的联系方式，但是她没有，所以她根本不知道审核老师到的事情，她本来打算快到9点的时候去门口等的，没想到审核老师提前到这么久。

“嗯嗯！”

“这就是你的态度吗？这就是你做错了事情的态度吗？我真怀疑你是不是大学生，大学生就是这样的