你是肯定的，我顶多能和刘书记说说软话，不把你弄进去。”

校长当天就对才涛进行了处理，下午快下班的时候，他给刘思彤打了个电话，表示已经把才涛开除了，而且还保证会换一个特别有师德和教学水平的人来担任袁一鸣的班主任。

刘思彤也对这个处理结果非常满意。

再说袁斌这边。

自从他回到银口，一直就在思考如何拿到上面的拨款。

关木山那边给他设关卡，他决定直接去求助柳一言。

不过柳一言虽然把袁斌当自己人，和他沟通这件事仍然需要艺术，要讲方式方法，不然会让柳一言觉得他袁斌遇到难题自己搞不定，要靠自己的关系帮他解决。

领导倒不是不能帮自己人解决问题，不过这个问题一定是一些特别重要的问题。

换言之，袁斌一定要让柳一言认识到这件事的重要性。

他还不能太夸大其词，要客观理性的分析，否则也容易引起领导的反感。

袁斌一番认真思考，研究好措辞后，他给柳一言打了个电话。

柳一言接到袁斌的电话后也表现的很热情。

“袁斌呀，好久没有你的消息了，最近怎么样？”

他的热情让袁斌很舒服，领导只会对自己人讲话的时候没有距离感。

袁斌起初也只是寒暄：“感谢老板惦记我，我在这边一切都很好。”

柳一言随后也提到了袁斌在石桥做出的成绩。

“袁斌，石桥的问题，你解决的很漂亮，前几天开会的时候，高书记还提到了你的事，也对你的成绩做出了肯定。要知道，石桥的采矿厂一直是领导们惦记的事情。”

一听这话，袁斌心里乐开了花。

打电话之前，他还在想，不知道自己能不能成功说服柳一言帮忙要资金，如今柳一言这样说，这件事就容易很多。

袁斌于是也鼓起勇气开口说起了这件事。

“老板，我其实对石桥还有下一步的计划。”

柳一言果然提起了兴趣：“说说看，你有什么计划？”

袁斌于是讲起了开发区经济的事情，但他暂时没有提资金的问题。

然而柳一言听了以后，却一针见血地指出了问题：“袁斌，你的想法很好，不过这里面有一个问题。”

袁斌一怔，忙问是什么问题。

柳一言缓缓开口道：“石桥那边的基础设施很差，你要搞开发区经济，需要投入大量资金搞基础建设，你想过这个问题么？”