在赵美菱刚把绩效表发给郑主管的时候，发现她的钉钉已经闪动好半天了。

赵美菱点开钉钉，是付正斯发过来的消息：“这次的文章是你写的？”

赵美菱记得昨晚吃饺子的时候，她没有给付正斯提过她加班要做的工作。

“你怎么知道？”

“我当然是看出来的啊？图文排板，是你的风格。”

我……什么风格？

赵美菱有些茫然不知。

“什么风格？”

“好看的风格！”

看到付正斯夸自己做的推文好看，赵美菱还是开心地笑了。

“谢谢夸奖！”

赵美菱发给郑主管的绩效表和上次一样已读不回，赵美菱左思右想，就在下午正准备询问的时候，郑主管发过来周报。

“更新一下周报！”

“好的！”

就在赵美菱打开周报后发现了不对劲，只有文件受控的负责人是她，其他的负责人不是郑主管就是张工。

比如内审，计划和报告是张工写的，可是改善是她跟进的，但是那一大列的负责人只写着张工，而且文化建设的也是一样……

赵美菱看着早上她还为之自豪的推文现在写着负责人是张工，那她做了什么呢？

赵美菱把进度更新好之后，盯着周报开始思考起来。

这些工作都是她试用期考核的绩效，如果按照现在负责人都写张工，会不会对她的转正有影响呢？

思索半天之后，赵美菱发消息去询问她的智囊付龙町。

付龙町那边等了会儿才回消息：“刚才大家在拍照，没注意看手机。”

“嗯嗯。”

“你们领导这么做，是不是因为负责人只能写一个，而你还没有转正，所以不能写你的名字？”

付龙町这个解释好像很合理，可是赵美菱心里总是隐隐担忧。

“好了，别想那么多了，就一个名字的事情，你别那么计较啦！”

赵美菱突然有些气愤，付龙町不仅不觉得她受了委屈，而且还觉得她计较！

他哪里知道她做那些工作的辛苦，她熬夜费神找了那么多的资料，字斟句酌，就连文章里面的每一个配图也都是千挑万选，还有追改善的时候，那些领导经常电话不接，消息不回，她不知道跑了好多趟他们的办公室，结果最后这一切都成了别人做的，而且……她一说竟然就成了计较？

赵美菱赌气没有回付龙町的话，然后将更新好的周报发给了郑主管。

下班后，赵美菱没有加班，早早就回去了，明天放假，她和晓晓他们约了一起去深圳湾玩。

赵美菱和晓晓他们玩的很开心，她没有联系付龙町，付龙町估计也在惠州玩的忘乎所以，也没有联系她！

就在周一，赵美菱怀着崭新的心情上班时，张工在茶水间悄悄告诉她：“你转正没有通过！”

“为什么？”赵美菱瞪着张工，就好像是张工不让她通过的一样。

张工笑笑，“待会儿老郑会跟你谈话，你到时候就知道了，我现在告诉你，就是让你有个心理准备。”

就在赵美菱满脑子疑问的时候，张工离开了，看着还在滴答往下流的水龙头，赵美菱心烦意乱，大力地关了水龙头之后就回了办公室。

座位上，赵美菱盯着电脑开始回忆她这三个月实习所做的工作，并且重新打开绩效表看了里面的考核指标，没错啊……

这每一项都达标了，到底是哪里出了问题呢？

难道是……

赵美菱一团乱麻的大脑好像突然抓住了那条隐秘的线索。

推文和内审地工作负责人都写的是张工，所以就只剩文件受控，如果是这样，那她文件受控就算百分百达标，也是不合格的……

这时